近日，重慶聯合產權交易所集團制定出臺《員工廉潔從業若干規定》（簡稱《規定》），在總結以往廉潔從業規則和中央有關廉政建設規范的基礎上，針對產權交易的特點和風險環節，從十八個方面提出禁止性從業規定。此舉是在深化金融市場改革和產權市場轉型升級的背景下，產權市場重新審視自身定位，向打造規范交易公信平臺的再出發，對更好的發揮金融要素市場資源優化配置重要作用，服務政府管理創新具有重要意義。

    我國產權市場自誕生以來身兼國有資產保值增值和源頭防腐的重任。經過近十年的快速發展，產權市場依靠公開、公平、公正的交易機制和不斷創新的專業優勢，從我國多層次資本要素市場體系中脫穎而出，成為一股不可忽視的力量。重慶聯交所成立以來，把員工道德風險放在首要的位置，形成了以“五條禁令”為重點的風險防范工作體系，有力的促進了隊伍廉潔從業建設。成立十年來，交易規范率一直保持在100%，有效地防范了關聯交易、商業-賄賂、內幕交易和市場操控的滋生，確保了交易全過程的公正規范和陽光透明，廉潔從業建設走在了行業前列。此次新出臺的《規定》，是原有防范員工道德風險“五條禁令”的升級版，將員工廉潔規范從交易領域延伸到日常管理領域，涵蓋的范圍更廣，針對性更強，措施更實。

    《規定》要求集團本部及子公司全體員工全力維護公司利益和個人良好聲譽，不得有任何損害公司利益的行為。禁止利用公司資源、業務渠道、知識產權等為本人或他人謀取私利或進行利益輸送；禁止違反交易規則和公司相關管理規定，擅自組織交易；禁止接受或索取與本企業有業務關系的單位或個人提供的財物；禁止在交易活動中故意隱瞞標的瑕疵或故意夸大標的瑕疵；禁止在交易活動完結前向第三方泄露意向受讓方信息等商業機密；禁止商業賄賂等。

   服務發展的使命不容懈怠，構筑廉潔堡壘的腳步不會停歇，重慶聯交所集團將秉持制度先行、預防為主、懲防結合的理念，在新一輪的國資國企改革和轉型升級大潮中，續寫新的輝煌。